Понедельник, 30.11.2020
15:11
ГлавнаяГазетаОбщество«Женщинам или мужчинам?»: кому сложнее искать работу в Волгоградской области

«Женщинам или мужчинам?»: кому сложнее искать работу в Волгоградской области

7 марта 2020

Служба исследований крупнейшей онлайн-рекрутинговой компании в России  провела опрос соискателей Волгоградского региона, чтобы узнать, кому легче искать работу – мужчинам или женщинам. На вопросы о поиске работы 9421 соискатель отвечал с 26 февраля по 3 марта этого года.

Согласно результатам опроса, примерно 50% работающих соискателей Волгоградской области потратили на поиск работы менее месяца (45%), у 30% ушло на это до трех месяцев, еще 18% находились в поисках работы до полугода. Выяснилось, что быстрее всего можно найти работу в сфере автомобильного бизнеса, продаж, медицины и фармацевтики, транспорта и банковской сфере.

Стоит отметить, что различий в длительности поиска работы между мужчинами и женщинами не обнаружено. Однако существуют отличия между возрастными группами: с возрастом соискателю становится сложнее найти работу, это занимает у него гораздо больше времени.

Так, 14% волгоградцев старше 55 лет искали работу год или даже больше, а у претендентов от 18 до 24 лет эта доля составила всего 2%.

Если говорить о женщинах, то 33% соискательниц Волгоградской области отмечают, что сталкивались с отказами в приеме на работу из-за их половой принадлежности. В 3% случаев работодатели открыто заявляли им, что ищут работника другого пола. Представительницам прекрасного пола чаще всего отказывали в найме в сфере строительства и транспорта.

Мужчинам же реже отказывали в работе по половому признаку – это подтверждают 30% опрошенных. Как правило, они сталкивались с отказами на основании половых различий, когда искали работу в сфере HR (60%) и туризма (59%). Кроме того, им нередко отказывали в устройстве на должность администратора, менеджера по продажам, бухгалтера, продавца-консультанта, оператора ПК, официанта, маркетолога, дизайнера, хостеса, менеджера по персоналу, уборщика, оператора call-центра, медсестры, флориста, фасовщика, технолога, учителя информатики, овощевода, упаковщика и фельдшера.

Добавим также, что 17% женщин было непросто найти работу при наличии маленьких детей, 13% – после декретного отпуска, а еще 20% – незамужним.

Алеся Котова. Фото: pixabay.com

 

Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

Добавить комментарий

Материалы под рубриками «Актуально», «Люди дела», «Компетентно», «Деловой круг», «По существу», «Точка зрения», «С праздником!», «Благое дело», «Спрашивали – отвечаем», «Здоровье и красота», «Хорошая новость», «Визитная карточка», «Человек и дело», «Из первых уст», «Атмосфера красоты», «Стиль жизни», «Авто Драйв», «Жилищный вопрос», «Гордость нации», «Хозяин на земле», «Есть проблема», «Обсуждаем опыт», «Подробно», «Есть мнение!» и материалы, помеченные знаком «PR», публикуются на коммерческой основе и являются рекламой. За достоверность информации в рекламных материалах несет ответственность рекламодатель. Все рекламируемые товары и услуги имеют необходимые лицензии и сертификаты.
Рейтинг@Mail.ru