Вторник, 01.12.2020
09:37
ГлавнаяГазетаВластьВ Минтруде предложили новые правила увольнения сотрудников

В Минтруде предложили новые правила увольнения сотрудников

29 мая 2020

Ведомство хочет ввести новый порядок увольнений при пандемии.

Министерство труда Российской Федерации сообщает о возможности введения особого порядка разрыва отношений с сотрудниками и ввод специального режима простоя в период пандемии.

Согласно данным, до конца 2020 года нельзя будет увольнять работников без его инициативы. В документе также говорится о новых условиях режима работы и измененном списке обязанностей.

После утверждения пакета мер по поддержке бизнеса и населения России, Госдуме предложат рассмотреть и новые правила трудовых отношений на период ограничительных мер.

– Прекращение трудовых отношений работодателя и работников осуществляется по инициативе работника или по соглашению сторон, – отмечается в документе.

Кроме послаблений для наемных работников, министерство предлагает наделить работодателя правом перевода служащих на должность, которая не оговаривалась в контракте, на срок до трех месяцев.

Элина Вифлянцева. Фото: unsplash.com.

Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

Добавить комментарий

Материалы под рубриками «Актуально», «Люди дела», «Компетентно», «Деловой круг», «По существу», «Точка зрения», «С праздником!», «Благое дело», «Спрашивали – отвечаем», «Здоровье и красота», «Хорошая новость», «Визитная карточка», «Человек и дело», «Из первых уст», «Атмосфера красоты», «Стиль жизни», «Авто Драйв», «Жилищный вопрос», «Гордость нации», «Хозяин на земле», «Есть проблема», «Обсуждаем опыт», «Подробно», «Есть мнение!» и материалы, помеченные знаком «PR», публикуются на коммерческой основе и являются рекламой. За достоверность информации в рекламных материалах несет ответственность рекламодатель. Все рекламируемые товары и услуги имеют необходимые лицензии и сертификаты.
Рейтинг@Mail.ru