Четверг, 01.10.2020
01:53
ГлавнаяГазетаФинансыВ Волгоградской области увеличили минимальный размер оплаты труда

В Волгоградской области увеличили минимальный размер оплаты труда

4 марта 2015

В Волгоградской области с 2010 года действует соглашение о региональном минимальном размере оплаты труда (далее - МРОТ), согласно которому региональный МРОТ для организаций внебюджетного сектора экономики, не отказавшихся в установленном порядке от присоединения к нему, составляет не меньше 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

С 18 февраля в регионе изменилась величина прожиточного минимума трудоспособного населения, соответственно, изменился и региональный МРОТ для внебюджетных организаций. Это значит, что месячная заработная плата волгоградца, состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует региональное соглашение о минимальной заработной плате, не может быть ниже, чем 10 237 рублей в месяц при условии, что им полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

- Если трудовые права нарушаются, то работодатели могут привлекаться к ответственности,- комментирует Елена Цапенко, начальник управления труда комитета по труда и занятости населения Волгоградской области. - Но прежде всего необходимо знать, распространяются ли условия регионального соглашения на данного работодателя, и имеет ли право руководитель фирмы платить меньше установленного регионального МРОТ. И, конечно, не стоит забывать, что региональное соглашение не затрагивает наших «бюджетников» и организации, финансируемые из федерального бюджета. Для них минимум установлен на федеральном уровне и с 1 января 2015 года составляет 5965 рублей в месяц.

Со списком внебюджетных организаций, которые могут выплачивать зарплату меньше регионального МРОТ, но не меньше федерального, можно ознакомиться на сайте облкомтруда (ktzn.volganet.ru), нажать на раздел «Труд и занятость населения», затем найти пункт «Защита трудовых прав и работающих граждан» и выбрать категорию «Перечень работодателей, отказавшихся от присоединения к региональному соглашению о минимальной заработной плате», а с текстом самого соглашения - в пункте «Социальное партнерство» того же раздела.

Обо всех нарушениях, связанных с выплатой незаконно маленькой зарплаты, волгоградцы могут сообщать по телефонам «горячей линии»: (8442) 30-99-60, 97-21-52 или на электронный сервис «Онлайн Инспекция».

Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

Добавить комментарий
Материалы под рубриками «Актуально», «Люди дела», «Компетентно», «Деловой круг», «По существу», «Точка зрения», «С праздником!», «Благое дело», «Спрашивали – отвечаем», «Здоровье и красота», «Хорошая новость», «Визитная карточка», «Человек и дело», «Из первых уст», «Атмосфера красоты», «Стиль жизни», «Авто Драйв», «Жилищный вопрос», «Гордость нации», «Хозяин на земле», «Есть проблема», «Обсуждаем опыт», «Подробно», «Есть мнение!» и материалы, помеченные знаком «PR», публикуются на коммерческой основе и являются рекламой. За достоверность информации в рекламных материалах несет ответственность рекламодатель. Все рекламируемые товары и услуги имеют необходимые лицензии и сертификаты.
Рейтинг@Mail.ru