Вторник, 15.10.2019
00:57
ГлавнаяГазетаФинансыТонкости перечисления зарплаты

Тонкости перечисления зарплаты

7 октября 2016

Спрашивали – отвечаем

Наша организация переходит на зарплатные карты другого банка. Сейчас бухгалтерия заставляет меня перейти в новый банк в обязательном порядке. Мне это неудобно. Могу ли я отказаться от получения карты другого банка и продолжать получать зарплату на мою действующую карточку, как и прежде?

О. Никитин, Волгоград.

 

– Да, можете. Это ваше право, – отвечает юрист Алексей Павлов. – В соответствии с поправками в Трудовое законодательство начиная с ноября 2014 года организация в случае получения соответствующего заявления работника обязана производить выплату заработной платы в безналичном порядке на счет, указанный этим работником, независимо от того, в каком банке обслуживается организация-работодатель.

Об этом говорит новая редакция ч. 3 ст. 136 Трудового кодекса РФ (Собрание законодательства РФ, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2012, № 18, ст. 2127): «Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы».

В случае принуждения работодателем к переходу на зарплатную карту другого банка вам следует обращаться в гострудинспекцию по Волгоградской области или районный суд по месту регистрации организации.

Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

Добавить комментарий
Материалы под рубриками «Актуально», «Люди дела», «Компетентно», «Деловой круг», «По существу», «Точка зрения», «С праздником!», «Благое дело», «Спрашивали – отвечаем», «Здоровье и красота», «Хорошая новость», «Визитная карточка», «Человек и дело», «Из первых уст», «Атмосфера красоты», «Стиль жизни», «Авто Драйв», «Жилищный вопрос», «Гордость нации», «Хозяин на земле», «Есть проблема», «Обсуждаем опыт», «Подробно», «Есть мнение!» и материалы, помеченные знаком «PR», публикуются на коммерческой основе и являются рекламой. За достоверность информации в рекламных материалах несет ответственность рекламодатель. Все рекламируемые товары и услуги имеют необходимые лицензии и сертификаты.
Рейтинг@Mail.ru