Волгоградские предприятия освоили целевой заказ кадров

В Волгоградской области реализуется пилотный проект по подготовке специалистов технических специальностей в тесном взаимодействии предприятия-заказчика и учебного заведения.

Как сообщает «Волгоградская правда.ру», наша область вошла в число 11 российских регионов, внедряющих это новшество.

Восстановление усилиями областных властей промышленности региона привело к возросшей потребности в специалистах редких производственных специальностей.

Чтобы восполнить существующий кадровый дефицит, заводы сами начинают участвовать в подготовке кадров. В результате появился целевой набор кадров: волгоградские колледжи уже подготовили 90 необходимых предприятиям специалистов. Они уже трудоустроены, а 80 ребят еще учатся.

Генеральный директор алюминиевого завода Юрий Моисеев убежден в том, что обучающиеся по специальности «Металлургия цветных металлов» студенты приобретут прочные знания и составят в скором будущем кадровый золотой фонд предприятия. К слову, сама подготовка специалистов этой специальности в Волгограде началась именно по просьбе руководства алюминиевого завода.

 – Это резерв высококлассных специалистов для завода, наше будущее, – подчеркивает Юрий Моисеев.

Практические занятия для закрепления полученных в кабинетах знаний проводятся со студентами прямо в заводских цехах. Соответственно, при устройстве на предприятие им уже многое будет не в новинку.

А новых рабочих мест на волгоградском алюминиевом заводе будет в достатке – предприятие возобновляет закрытое пять лет назад производство первичного алюминия и запускает новую анодную фабрику.

По целевой квоте алюминиевый завод работает и с волгоградским техническим вузом. Будущие специалисты с третьего курса получают стипендию непосредственно от завода.

– Вчерашний выпускник исполняет на предприятии сразу обязанности мастера смены. Так что возможность карьерного роста есть. Плюс мы ведем профориентационный проект для школьников, –  поясняет директор предприятия.

Развитие кооперации в образовании, когда в подготовке специалиста участвуют учебное заведение и завод, по мнению специалистов, является сегодня наиболее перспективным направлением, которое позволяет решить проблему кадрового дефицита в производстве.

Владимир Городжий. © Фото: ИД «Волгоградская правда» / архив.